🎯 Objectifs d'apprentissage
- Dresser l'état des lieux (diagnostic) des usages officiels et cachés de l'IA au sein de leur structure.
- Rédiger et adapter une Charte des usages éthiques de l'IA personnalisée pour leur association.
- Élaborer une feuille de route personnelle et collective d'intégration des apprentissages à court, moyen et long termes.
Séquence 1 : Diagnostic des usages
45 minutes
📘 Déroulé Séquence 1
Bilan général du cycle de formation et état des lieux des usages (déclarés, observés informels ou opportunités non exploitées) au sein de la structure.
Séquence 2 : Atelier Charte
90 minutes
📘 Déroulé Séquence 2
Atelier d'écriture partagée pour rédiger et poser le cadre éthique, sécurisé et responsable (5 piliers majeurs de la charte de l'association).
Séquence 3 : Feuille de route
45 minutes
📘 Déroulé Séquence 3
Engagement individuel et mutualisé. Planification d'une feuille de route personnelle d'intégration des savoirs à 1, 3 et 6 mois de retour d'expérience.
📚 Bibliographie et Ressources
⚙️ Ingénierie & Cadrage
🎯 1. Cadrage de la formation
- Sujet & Angle : Transformation des connaissances acquises durant le cycle en outils concrets de gouvernance associative. Rédaction d'une Charte des bons usages de l'IA (piliers : responsabilité humaine, confidentialité, transparence, écologie, solidarité). Définition des missions d'un référent IA interne. Élaboration d'une feuille de route individuelle de progression à 1, 3 et 6 mois pour assurer un développement durable des compétences en équipe.
- Public cible : Équipes de direction, administrateurs, salariés et bénévoles.
- Niveau requis : 🟡 Pratique numérique courante.
- Format : Distanciel ou présentiel (Atelier collaboratif de rédaction et planification).
- Durée : 3 heures.
- Effectif recommandé : 8 à 15 participants.
- Hypothèses et choix d'outils : Modèle de charte d'usage d'IA associative, trame de feuille de route individuelle, carnet d'engagements collectif.
- Contraintes : Nécessite une participation active de l'ensemble de l'équipe pour assurer le consensus sur les clauses de la charte.
📋 2. Plan de formation
Synthèse
Session de clôture transformant les savoirs acquis en outils de gouvernance. Chaque participant repart avec une ébauche de charte pour son association et une feuille de route personnelle.
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
Découpage en séquences
Matériel et préparation
- Modèles de chartes informatiques et d'usage d'IA (CNIL, syndicats professionnels).
- Trames de feuilles de route.
- Tableau collaboratif en ligne configuré pour l'écriture collective.
Risques et parades
- Risque : Rédiger un texte trop généraliste qui ne sera jamais appliqué.
- Parade : Forcer l'écriture de clauses extrêmement concrètes et spécifiques aux métiers des participants (ex: listes rouges précises d'interdictions de données).